RED HAT – partner projektu

Se silnými partnery se naše mise stává skutečností

Šárka Vernerová
Senior HR Manager

Mateřství je jedním z mnoha projektů, které nás v určité životní etapě potkají a je jen na nás, jakou roli v tomto speciálním projektu chceme ‘hrát.“ Lenka s Katkou jsou skvělými průvodkyněmi cestou maminek při návratu jejich návratu  do práce.“

Společnost Red Hat je přední světový poskytovatel open source softwarových řešení, který s využitím komunitního přístupu poskytuje spolehlivé a vysoce výkonné linuxové technologie, technologie pro hybridní cloud a kontejnerové a Kubernetes technologie.

Brněnská pobočka Red Hat Czech s.r.o. je jedním z největších vývojových center společnosti na světě. Red Hat pomáhá zákazníkům integrovat nové a stávající IT aplikace, vyvíjet aplikace založené na cloudu, standardizovat na svém špičkovém operačním systému a automatizovat, zabezpečovat a spravovat komplexní prostředí. Vedle technologií nabízí Red Hat také vysoce oceňovanou technickou podporu, školení a konzultační služby, které z něj činí důvěryhodného poradce pro společnosti ze žebříčku Fortune 500. Z pozice strategické partnera poskytovatelů cloudu, systémových integrátorů, dodavatelů aplikací, zákazníků a open source komunit Red Hat pomáhá připravit zákazníky na digitální budoucnost. 

Naše hodnoty

Red Hat staví svoji jedinečnou firemní kulturu na schopnosti propojovat lidi a vytvářet komunity, v nichž panuje důvěra,
transparentnost a otevřenost po vzoru “open source” principů.

Nezáleží na tom, pro jaké oddělení pracujete, nebo na jakém produktu děláte, firemní kultura je v Red Hat zkrátka jednotná.

Jejím základním pilířem je snaha oceňovat práci jednotlivců, ale zároveň neztrácet ze zřetele, že spolupráce v rámci týmu i napříč celou organizací je přesně to, co přináší výsledky a ovoce všem. Jednotlivé týmy fungují na principu meritokracie. V praxi to znamená, že se řídí heslem: “Nejlepší nápad vítězí!” A je úplně jedno, zda přichází, od muže – ženy – studenta – juniora – seniora – fulltimisty anebo rodičů pracujících na zkrácený úvazek.

RED HAT TVOŘÍ PŘEDEVŠÍM LIDÉ A JEJICH PŘÍBĚHY!

V ČR není obvyklé, že muži zůstávají doma na rodičovské a pečují o děti. Jak na tohle období vzpomíná Š. Vernerová, senior HR manažerka Red Hat? Poslechněte si náš podcast.

Šárka je máma dvou dětí a již více než 15 let se zabývá řízením a rozvojem lidských zdrojů. Řídí se mottem: Dělat správnou věc je důležitější, než dělat věci správně. „Chtěla jsem být dobrou mámou a chtěla jsem i pracovat. Podařilo se mi to skloubit, díky podpoře mého muže.“ S manželem si vyměnili role a on v období RD pečoval o dceru. Když máte podporu a pochopení ze strany zaměstnavatele, je možné zvládnout všechno.

Tereza Tichá
Early Talent Program Manager, Talent COE

V roce 2016 jsem začala svoji spolupráci s mladými talenty ve společnosti Red Hat, o 4 roky později jsem přijala roli maminky. Dlouhou dobu jsem hledala odpověď na to, jak tyto dva světy propojit a hlavně na to, co je v této životní fázi správné. Aktuálně mám pocit, že správné je najít rovnováhu a neztratit sebe, skloubit svoje role a vášně tak, aby to vyhovovalo rodiči i dítěti. Jsem moc ráda, že existují projekty jako je MÁMA JOB, které otevírají možnosti a diskuzi nad propojením těchto dvou kdysi neslučitelných světů. Zároveň jsem moc ráda, že mohu být součástí této diskuze. 

Veronika Bleson
Senior Talent Scout

Rostoucí inflace, rekonstrukce domu a trošku pocit, že mi něco unikne, mě přimělo uvažovat o návratu do práce hned po MD. Nakonec jsem nastoupila v synových 10 měsících na mini úvazek 24 h měsíčně, které jsem hned další měsíc navýšila na hodin 40. Došlo mi, že těch pár hodin kromě peněz přináší i potěšení a energii. Že jsem nápomocná, daří se mi vyřešit problém i z toho, že je o malého postaráno (díky ba i prababičkám!) a já můžu svou hlavu zapojit jinak. Jsem ráda, že mi Red Hat umožňuje najít balanc mých světů. Podpora žen pečujících o děti má mnoho vrstev. Každá žena má jiné potřeby a možnosti. Jsem moc ráda, že mohu být součástí projektu MÁMA JOB a pomáhat ostatním rodičům.

NAŠE PARTNERSTVÍ ŽIJE A ROSTE

Partnerství pro nás není jen formální věc. Společnými silami se snažíme vytvářet programy pro rodiče, které zlepší jejich podmínky na trhu práce a zároveň inspirovat veřejnost a ostatní společnosti v tom, že kde je vůle, je i cesta.