Kontakty
Pro firmy
O nás
Domovská stránka
Spolupracujeme
Etický kodex a hodnoty
Hodnoty a etický kodex jsou součástí interního fungování MÁMA JOB rodičům, z.s. a respektují ho všichni zaměstnanci a zaměstnankyně, dobrovolníci a dobrovolnice, externí zaměstnanci a externí zaměstnankyně spolku. Ti dbají při své činnosti na profesionalitu a odbornost i budování dobrého jména MÁMA JOB a posilují tak důvěryhodnost při jednání s veřejností, médii a dalšími subjekty.
Pro dosažení naší mise a úspěchu se v naší práci opíráme o následující hodnoty:
HOUŽEVNATOST
- Chyby, překážky, neúspěchy jsou pro nás příležitostí něco změnit nebo se něco naučit
- Když se něco nepovede, zvedneme se a jdeme dál bohatší o novou zkušenost
- Měníme zaběhnuté stereotypy. Když někdo tvrdí, že něco nejde, ukážeme, že ano
NÁPADITOST
- Pravidelně přicházíme s novými nápady
- Jsme průkopníky trendů v oboru
- Do naší práce dáváme vždy něco navíc, nad rámec zadání
ORIENTACE NA ÚSPĚCH
- Každý z nás chce být skvělý v tom, co dělá a mít výjimečné výsledky
- Úspěšní lidé tvoří úspěšnou firmu. Úspěchy nás baví a hlavně nás baví je slavit
- Mít výkony a výsledky je pro nás přirozené. Vždy zvažujeme poměr vynaloženého úsilí směrem k přínosu
RŮST
- Pravidelně si uvědomujeme, co jsme se naučili a kam jsme vyrostli
- Své zkušenosti předáváme dál svým kolegům. Učíme se od sebe vzájemně
- Namísto toho, co nefunguje se zaměřujeme na to, co můžeme ovlivnit
PROPOJOVÁNÍ
- Navazovat vztahy nás baví. Je to cesta ke skvělým výsledků uvnitř i vně firmy
- Nevěříme v konkurenci, ale hodnotové synergie. Propojujeme i subjekty mezi sebou
- Na projektech pracujeme ve trojicích
AUTENTICITA
- Ke všem, vč. zákazníků zaujímáme partnerský přístup
- Máme lehce neformální, přátelský a otevřený způsob komunikace. Jsme sami sebou.
- Důležitá je pro nás otevřená zpětná vazba. Říkat si věci na rovinu
Zásady pro naše fungování
- Respektujeme a dodržujeme práva osob vyjádřená v zásadních dokumentech, zejména ve Všeobecné deklaraci lidských práv Spojených národů, Úmluvě o právech dítěte, Ústavě České republiky, Listině základních práv a svobod a návazných právních předpisech České republiky.
- Respektujeme individualitu každého jedince bez ohledu na jeho rasu, etnický původ, národnost, pohlaví, sexuální orientaci, věk, zdravotní postižení, náboženské vyznání, víru, světový názor, politické přesvědčení a ekonomickou situaci.
- Ctíme dobré mezilidské vztahy, které vycházejí ze vzájemně čestného, slušného a společensky korektního chování.
- Základem naší činnosti je týmová práce. Vzájemně se podporujeme a uvědomujeme si, že náš společný úspěch závisí na odpovědnosti a kvalitě práce každého z nás.
- Respektujeme znalosti a zkušenosti spolupracovníků, jejich právo na rozdílné názory i praktickou činnost.
- Odpovědně plníme své povinnosti vyplývající ze závazků k organizaci, za svou práci neseme plnou odpovědnost a usilujeme, aby úroveň a kvalita poskytovaných služeb byla co možná nejvyšší.
- Jsme loajální vůči naší organizaci. Vyvarujeme se jednání, které by mohlo poškodit její dobré jméno.
- Podporujeme v daném regionu rodiče a společnosti, které uznávají prorodinnou politiku.
- Udržujeme kontakt s okolím společnosti – informujeme o dění a novinkách ve společnosti
- Udržujeme otevřenou spolupráci s orgány veřejné správy, úřadem práce, krajskou hospodářskou komorou apod.
- Snažíme se vyvarovat reklamních a ostatních aktivit, jež degradují společnost MÁMA JOB nebo urážejí osobnost jedince.
Respektování a zohledňování horizontálních principů:
- Rovné příležitosti a nediskriminace: Do projektu se mohou začlenit ženy a muži bez ohledu na sex. orientaci a etnický původ.
- Rovné příležitosti mužů a žen: Plnění tohoto principu nastává díky aktivitám organizace, aby se lépe ženy po MD/RD začlenily do pracovního procesu a tím byly naplněny rovné příležitosti mužů a žen.
Zásady pro jednání s dárci
- Získané dary využijeme v souladu s naším posláním a s vůlí dárce, ať je vyjádřená písemně nebo ústně.
- O všech přijatých darech informujeme otevřeně, pravdivě a úplně.
- Přijaté dary využíváme účelně, hospodárně a v souladu s platnou legislativou.
- Využíváme nástroje transparentnosti, především zveřejňujeme výroční zprávu, účetní závěrku a audit hospodaření.
- Za dar vždy poděkujeme a ručíme za to, že se získanými údaji o dárcích bude nakládáno diskrétně a bezpečně v souladu se zákonem o ochraně osobních údajů.
Působnost
- Etický kodex je závazný pro všechny osoby, které se podílejí na činnosti spolku MÁMA JOB rodičům.
- Účinnosti nabývá dnem 1. 6. 2023.